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一、被害勞工可以直接向地方勞動局申訴。
二、依新修性別平等工作法規定，公司老闆(即最高負責人)有其相對的權勢地位，如果其是 性騷擾行為人，不管是在上班時間或下班時間作性騷擾的行為，被害勞工都可以直接向地 方勞動局提出申訴，勞動局直接調查處理。
文章出處:臺北市政府勞動局
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