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1.職場權勢關係間的性騷擾態樣及方式。
2.適用法條： (1)性騷擾防治法第27條第1項 。(2)性別平等工作法第38-2條第1項。
3.面對性騷擾的三要一不原則：要冷靜、要態度堅決、要蒐證、不隱忍。
(資料來源：NPACareU婦幼抱抱)
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